Kirkkojärjestyksen mukaan arvioinnin perustana ovat taitavuus ja kykeneväisyys hoitaa kyseistä virkaa. Mainittuja arvioinnin perusteita täytyy arvioida erityisesti täytettävänä olevan viran näkökulmasta. 

Taidolla tarkoitetaan lähinnä koulutuksen tai työkokemuksen avulla hankittuja tietoja ja taitoja sekä tutkinnoilla, julkaisuilla tai muulla tavoin osoitettua tietopuolista perehtyneisyyttä virkaan kuuluviin asioihin.

Kyvyllä viitataan yleisesti tuloksellisen työskentelyn henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin. Näitä voivat olla kyky tulokselliseen työskentelyyn ja johtamistaito. Koetellulla kansalaiskunnolla tarkoitetaan yleisesti kansalaistoiminnassa saatuja viranhoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.

Kelpoisuus on jaettu vielä muodolliseen kelpoisuuteen ja sopivuuteen.

Päätöksenään tuomiokapituli totesi kirkkojärjestyksen 8 luvun 20 § nojalla, että pastori Johanna Porkola on kelpoinen Niiniveden seurakunnan kirkkoherran virkaan. Kirkkoherra Lauri Pietikäiseltä KJ 8 luvun 20 § 2 momentin nojalla puuttuvat ilmeisesti Niiniveden seurakunnan kirkkoherran virkaan tarvittavat edellytykset.

Koska kelpoisia hakijoita on vain yksi, tuomiokapituli pyytää kirkkovaltuustolta lausunnon, annetaanko kirkkoherranvaalin ainoalle kelpoiselle hakijalle pastori Johanna Porkolalle virkamääräys Niiniveden seurakunnan kirkkoherran virkaan.